Les employés du site d¹El Jadida ont procédé, à cette occasion, à la distribution d¹habits (tee-shirts, joggings et chaussures), de couvertures, de couvre-lits, de jouets, de produits laitiers frais, de vaisselle, de fours et de livres pour la bibliothèque. Les employés du site s¹y sont s¹impliqués eux-mêmes, en participant aux travaux de la peinture de l¹enceinte du Centre de Dar Attalib et à la réparation de la tuyauterie et de l¹électricité. L¹adhésion et l¹engouement sans faille du personnel de la Centrale Laitière aux causes de leur entreprise sont salutaires. Ils permettent à la Centrale Laitière, non seulement de continuer à se positionner comme leader de son secteur, mais de montrer qu¹elle est soucieuse de l¹avenir et apporte une contribution au développement économique, social et humain du Maroc. C¹est à la satisfaction de cet engagement que le Président-directeur Général de la Centrale Laitière, Driss Bencheikh, s¹est félicité de la volonté sociale de ses employés, qui permet d¹inscrire la Journée Centrale Laitière pour l¹enfant dans l¹élan de solidarité nationale. «Les facteurs de réussite de la Journée Centrale Laitière pour l¹Enfant», souligne-t-il, «sont la dynamique collective, l¹implication volontaire et la créativité des salariés, qu¹il s¹agisse d¹actions modestes ou ambitieuses». Cette opération citoyenne qui consiste à mobiliser en une journée l¹ensemble du personnel de la Centrale Laitière en faveur de projets sociaux de développement local, centré sur l¹enfant et ayant un fort impact environnemental. Évènement phare qui, d¹année en année, prend de l¹ampleur, la «Journée Centrale Laitière pour l¹enfance» est organisée par le personnel de l¹entreprise à travers ses sites de Salé, El Jadida, Fkih Ben Saleh et Meknès. Cette journée symbolise l¹adhésion de l¹ensemble du personnel de la Centrale Laitière à la politique sociale de leur entreprise et renforce la cohésion interne centrée sur la solidarité, la proximité et la citoyenneté. Cette initiative citoyenne louable permet d¹apporter un soutien moral et logistique aux enfants nécessiteux. À ce jour, plus de 3.000 enfants ont bénéficié de ce programme. Chacun des 4 sites dispose d¹une autonomie à choisir lui-même ses projets locaux répondant aux vrais besoins vitaux, sociaux et de proximité, clairement identifiés, au préalable, par les employés. Les opérations sociales sont adaptées au contexte régional et s¹inscrivent, au fil des ans, dans une logique de continuité. Pour cette édition, l¹engagement social est plus fort et le programme d¹actions plus riche et diversifié, en réponse aux besoins spécifiquement identifiés par les quatre sites : Créée en 1944, partenaire du Groupe Danone depuis 1953 et filiale du premier groupe marocain ONA depuis 1981, la Centrale Laitière est pionnière de l¹industrie laitière au Maroc et le premier producteur national de lait conditionné et de produits laitiers frais. Avec 400 millions de litres de lait collectés par an pour une production moyenne de 476.000 tonnes/an, la Centrale Laitière détient 60 % des parts de marché au Maroc. Sa prépondérance résulte du dynamisme de ses 2 200 collaborateurs, 4 sites de productions, 80 000 éleveurs regroupés en 700 centres de collectes répartis en 6 zones et de ses 50 000 points de vente desservis quotidiennement par 450 camions de distribution. Inscrite dans une dynamique de croissance continue, la Centrale Laitière optimise et renforce de façon significative sa production et sa position de leader sur le marché marocain, faisant preuve constante d¹une expertise, d¹un savoir-faire et d¹une innovation continus en matière de produits laitiers sains, équilibrés pour le bien-être du consommateur. La Centrale Laitière est aussi une entreprise citoyenne très engagée dans le développement social, citoyen et environnemental aussi bien en interne qu¹en externe. En interne, elle fait preuve d¹un système managérial valorisant les compétences de ses salariés et contribuant à leur épanouissement aussi bien professionnel que familial. En plus d¹actions internes renforçant la cohésion, Centrale Laitière organise des évènements impliquant aussi bien les employés et/ou leurs enfants : journée de la femme, journée de l¹environnement, café meeting des salariés, circoncision, excursions et colonies de vacances, prix du mérite au profit des enfants du personnel, team building....En externe, la Centrale Laitière apporte son soutien à la société dans laquelle elle évolue.

M. L.
albayane.ma